Жительница г. Оренбурга обратилась в суд с иском к бывшему работодателю о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, указав, что она не согласна с произведенным расчетом компенсации за неиспользованный отпуск, поскольку ответчиком не учтен весь полученный доход.

Разрешая спор, суд первой инстанции исходил из того, что расчеты работодателя при выплате компенсации за неиспользованный отпуск являются неверными, в связи с чем пришёл к выводу о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, а также процентов за несвоевременную выплату компенсации, морального вреда и судебных расходов, восстановив трудовые права работника.

Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда с указанным выводом согласилась и оставила решение суда первой инстанции без изменения.